FORMULIR
| Titles | Content | Tanggal | File |
|---|---|---|---|
| DP3 | DP3 adalah penilaian yang diberikan atasan bertujuan untuk memperoleh bahan-bahan pertimbangan yang obyektif dalam pembinaan PNS, dan dilaksanakan dalam kurun waktu sekali setahun oleh pejabat penilai, yang dituangkan dalam daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (DP3). Peraturan DP3 mempunyai landasan hukum yaitu :Undang-undang No. 43 Tahun 1999 tentang perubahan Undang-undang No.8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok Kepegawaian dan PP No. 10 tahun 1979; |
Download | |
| KP4 | Disamping gaji pokok, kepada PNS diberikan juga tunjangan keluarga yaitu tunjangan suami/isteri dan tunjangan anak yang besaran sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Untuk saat ini diatur dalam PP nomor ���. tahun 1994. Tunjangan suami/isteri diberikan kepada PNS yang telah bersuami/beristeri yaitu sebesar 10% dari gaji pokok, dengan ketentuan apabila kedua-duanya berkedudukan sebagai PNS maka tunjangan tersebut hanya diberikan kepada salah satu diantaranya yang mempunyai gaji pokok lebih tinggi. Tunjangan anak diberikan kepada PNS yang telah mempunyai anak atau anak angkat yang berumur kurang dari 21 tahun, belum pernah kawin, tidak mempunyai penghasilan sendiri dan nyata-nyata menjadi tanggungan PNS yang bersangkutan yaitu sebesar 2% dari gaji pokok untuk tiap-tiap anak sebanyak-banyaknya 2 orang anak sudah termasuk anak angkat. Untuk persyaratan mendapatkan tunjangan keluarga dan kepentingan control terhadap jumlah keluarga yang masih aktif dan berhak mendapat tunjangan, PNS wajib mengisi surat keterangan untuk mendapatkan pembayaran tunjangan keluarga dan setiap tahun harus mengisi KP4. |
Download | |
| Cuti | Berikut contoh form cuti bagi PNS | Download | |
| EVALUASI-PEMUKTAHIRAN-DATA-DAN-DOKUMENTASI-KEPEGAWAIAN | Evaluasi Pemuktahiran Data dan Dokumentasi Kepegawaian | Download | |
| Leaflet-Brosur-Pelayanan-Bidang-Pengadaan-dan-Mutasi | Leaflet/Brosur Pelayanan Bidang Pengadaan dan Mutasi | Download | |
| Leaflet-Brosur-Pelayanan-Bidang-Pengembangan-Pegawai | Leaflet/Brosur Pelayanan Bidang Pengembangan Pegawai | Download | |
| Leaflet-Brosur-Pelayanan-Bidang-Pembinaan-dan-Pemberhentian Pegawai | Leaflet/Brosur Pelayanan Bidang Pembinaan dan Pemberhentian Pegawai | Download | |
| Leaflet-Brosur-Pelayanan-Bidang-Dokumentasi-dan-Informasi-Kepegawaian | Leaflet/Brosur Pelayanan Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian | Download | |
| Leaflet-Brosur-Pelayanan-Bidang-Dokumentasi-dan-Informasi-Kepegawaian | Sehubungan dengan adanya alih status Kepegawaian Guru SMANdan SMKN dari Kabupaten/Kota se-Provinsi Lampung, sehingga dalam rangka upaya tertib administrasi kepegawaian, akurasi dan pemutakhiran data kepegawaian di lingkungan Pemerintah Provinsi Lampung, maka diperlukan update serta akurasi data PNS. Untuk mendukung pemutakhiran data tersebut, maka setiap sekolah diwajibkan untuk segera menyampaikan data serta berkas/dokumen kepegawaian masing-masing PNS di Lingkungan Sekolah masing-masing ke Badan kepegawaian Daerah Provinsi Lampung melalui Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian. selain itu sekolah diwajibkan untuk mengisi file Form Isian Data Kepegaian selutuh PNS di Lingkungan sekolah masing-masing dan mengirimkan file tersebut paling lambat tanggal 31 Desember 2016 ke alamat email : datap3d.bkdlampungprov@gmail.com. |
Download | |
| PELANTIKAN-21JULI-2017 | DAFTAR NAMA-NAMA PEJABAT ADMINISTRATOR DAN PEJABAT PENGAWAS DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG YANG DILANTIK SESUAI DENGAN KEPUTUSAN GUBERNUR LAMPUNG NOMOR: 821.22/502/VI.04/2017 DAN NOMOR: 821.23/503/VI.04/2017 TANGGAL 20 JULI 2017, PADA HARI JUM'AT TANGGAL 21 JULI 2017 | Download | |
| Pelantikan-Tanggal-11-Agustus-2017 | DAFTAR NAMA-NAMA PEJABAT PIMPINAN TINGGI PRATAMA, ADMINISTRATOR, PENGAWAS DAN KEPALA SEKOLAH DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI LAMPUNG YANG DILANTIK SESUAI DENGAN KEPUTUSAN GUBERNUR LAMPUNG NOMOR: 821.21/579/VI.04/2017, 821.22/580/VI.04/2017, 821.23/581/VI.04/2017 DAN NOMOR: 821.23/582/VI.04/2017 TANGGAL 11 AGUSTUS 2017, PADA HARI JUM'AT TANGGAL 11 AGUSTUS 2017 | Download | |
| Surat-Edaran-Kenaikan-Pangkat-Periode-April-2018 | Pangkat adalah kedudukan yang menunjukkan tingkatan seseorang Pegawai Negeri Sipil berdasarkan jabatannya dalam rangkaian susunan kepegawaian dan digunakan sebagai dasar penggajian. Kenaikan pangkat adalah penghargaan yang diberikan atas prestasi kerja dan pengabdian Pegawai Negeri Sipil terhadap Negara, serta sebagai dorongan kepada Pegawai Negeri Sipil untuk lebih meningkatkan prestasi kerja dan pengabdiannya. Agar kenaikan pangkat dapat dirasakan sebagai penghargaan, maka kenaikan pangkat harus diberikan tepat pada waktunya dan tepat kepada orangnya. | Download | |
| Refisi-Remcana-Strategis-RENSTRA-BKD-Provinsi-Lampung-Th-2015-2019 | Refisi Remcana Strategis (RENSTRA) BKD Provinsi Lampung Th. 2015-2019 |
Download | |
| RENSTRA-2019-2024 | RENSTRA 2019-2024 | Download | |
| LAKIP-2019 | LAKIP 2019 | Download | |
| Cascading Perubahan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Januari 2022 | Cascading Perubahan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Januari 2022 |
2022-03-31 10:46:39 | Download |
| Perubahan Renstra Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Tahun 2019-2024 | Perubahan Renstra Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Tahun 2019-2024 |
2022-03-31 10:51:19 | Download |
| Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2021 Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung | Perubahan Perjanjian Kinerja Tahun 2021 Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung |
2022-03-31 10:53:35 | Download |
| Perubahan Pohon Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Tahun 2019-2024 | Perubahan Pohon Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung Tahun 2019-2024 |
2022-03-31 10:56:17 | Download |
| Rencana Kerja 2022 Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung | Rencana Kerja 2022 Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung |
2022-03-31 10:57:53 | Download |